Olvasom, hogy a 18-29 évesek közel fele tervez külföldön munkát vállalni. A fiatalok fele külföldre menne. Ennek nyilvánvalóan számos oka van, ennek elemzésébe most nem mennék bele. Abba sem nagyon mennék bele, hogy az egyik legtehetségesebb tanítványom mostanság éppen Londonban dolgozik egy szállodában és többszörösét keresi, mint egy magyar közalkalmazott. Ami számomra izgató, milyen kompetenciákkal rendelkeznek azok a fiatalok, akik éppen megérkeznek Ausztriába, Németországba vagy éppen az Egyesült Királyságba. Vigyázó szemüket Bécsre, Berlinre és Londonra vetik. Hogyan kommunikálnak németül, angolul? Milyen a problémamegoldó gondolkodásuk? Mi a helyzet a döntéseikkel? A kérdéseket és a kompetenciaterületeket lehetne még sorolni az alkalmazkodástól a kreativitásig. Megkockáztatom, hogy a fiatalok számára az egyik legdöntőbb kérdés az, hogy az oktatás milyen hatékonysággal és eredményességgel fejleszti azokat a kompetenciákat, amelyek számukra például egy külföldi munkavállalás esetén szükségesek. Hogyan állják meg a helyüket a globális tudásgazdaságban? Mennyiben számít a család anyagi támogatása a fenti kompetenciák fejlesztésében? A válaszok ...
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése